ANALISIS KAJIAN KINERJA GURU BERDASARKAN KEDISIPLINAN, FASILITAS KERJA, BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA (Studi kasus: Guru SMK Negeri Se-Kabupaten Bireuen)
DOI:
https://doi.org/10.55178/idm.v3i5.233Kata Kunci:
Discipline, Work Facilities, Workload, Work Environment, PerformanceAbstrak
This study aims to examine teacher performance based on discipline, work facilities, workload and work environment. With a Case Study of a State Vocational School Teacher in Bireuen. The study was conducted on 171 State Vocational High School teachers with Productive Civil Servant status in Bireuen Regency, with a questionnaire instrument that had been tested for validity and reliability. Path analysis results show a). there is a significant influence of teacher discipline on the performance of teachers, contributing 6.50 percent. b). The factor of work facilities has a positive and significant impact on the performance of State Vocational School teachers in Bireuen Regency, which is quite large at 19.58 percent. c). The workload aspect also has an effect of 8.75 percent on teacher performance, d). The results of the data analysis also proved that the work environment of the State Vocational High School in Bireuen Regency had a significant effect on teacher performance, which was 11.54 percent. and e) Simultaneously the variables of discipline, work facilities, workload, work environment in schools, show an influence on the performance of State Vocational High School teachers in Bireuen Regency, amounting to 46.3 percent
Referensi
Abdul Jalil. 2019, Pengaruh Beban Kerja, Stres Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Guru Madrasah Aliyah Negeri 2 Kota Palu, Jurnal Ilmu Perbankan dan Keuangan Islam Vol.1 No. 2 Tahun 2019
Alpin Neksen, Muhammad Wadud, dan Susi Handayani, 2021. Pengaruh Beban Kerja dan Jam Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Grup Global Sumatera. Jurnal Nasional Manajemen Pemasaran & SDM e-ISSN: 2745-7257 Vol. 2, No. 2, Juni 2021
Bejo Siswanto. 2009, Manajemen Tenaga Kerja, Ancangan dalam pendayagunaan dan pengembangan unsur tenaga kerja . Sinar Baru. Bandung.
Edi Siregar.2011, Pengaruh Motivasi Kerja, Kinerja Individual dan Sistem Kompensasi Finansial terhadap Kepuasan Kerja Guru SMPK BPK PENABUR Bintaro Jaya Jakarta”. Jurnal Pendidikan Penabur No.16/Tahun ke-10/Juni 2011.
Faisal. 2005, Pengaruh insentif dan fasilitas kerja terhadap produktivitas Karyawan”.Yogyakarta: FE-UGM.
Ghozali, Imam, 2011. Aplikasi Analisis Multivariate dengan program SPSS. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro
Jufrizen dan Fadilla Puspita Hadi. 2021, Pengaruh Fasilitas Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Motivasi
Kania Teja Utari, dan Rasto. 2019, Pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja guru. Responden adalah 45 guru Sekolah Menengah Kejuruan Swasta di Kota Cimahi. Jurnal Pendidikan Manajemen Perkantoran Vol. 4 No. 2, Juli 2019, Hal. 246-253.
Harmizar, 2003, Menangkap Peluang Usaha. Bekasi: CV Dian Anugerah.
Hasibuan, S.P Melayu. 2013, Manajemen sumber daya Manusia”. Jakarta PT Bumi aksara
Hasibuan, S.P. Melayu. 2005, Manajemen Sumber Daya Manusia”. Edisi ke-19. Jakarta: Bumi Aksara
Heidjrachman Husnan. 2012,Manajemen Persoalia”, Cetakan Kesebelas, BPFE. Yogyakarta
M.B Ali. 2002, Kamus Bahasa Indonesia. Penabur Ilmu. Bandung.
Manuaba. 2000, Hubungan Beban Kerja dan kapasitas Kerja. Jakarta: Rineka Cipta.
Marwan Hamid, Ibrahim Sufi, Win Konadi, dan Yusrizal Akmal, 2019. Analisis Jalur Dan Aplikasi Spss Versi 25, Edisi Pertama Sefa Bumi Persada, Medan.
Mangkunegara, Anwar Prabu, dan Octorent. 2015, Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan, Bandung : Remaja Rosda karya.
Muhammad Rodi, Yufenti Oktafiah, Paring Wahyudi. 2019, Pengaruh Kedisiplinan dan Fasilitas Kerja Terhadap Kinerja Guru (Studi Pada SMKN 1 Grati). Jurnal Manajemen Akuntansi Vol 04 Nomor 2.
Rabukit Damanik. 2019, Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru, Studi Kasus Guru SMA Negeri deli Serdang”. Jurnal Serunai Ilmu Pendidikan Vol.5, No.2, Desember 2019 e-ISSN 2621 – 2676
Rifa Elfita, Zulhaini, Ikrima Mailani. 2019, Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Guru Pendidikan Agama Islam Di MTS Negeri Sentajo Filial Singingi Kecamatan Singingi Kabupaten. Jurnal AL-HIKMAH Vol 1, No 1 (2019)
Sastrohadiwiryo,Siswanto. 2012, Manajemen Tenaga Kerja Indonesia,Pendekatan Administratif dan Operasional. Penerbit Bumi Aksara. Jakarta
Sam, Arianto. 2012, Sahabat Bersama. Jakarta: PT. Rineka Cipta.
Sedarmayanti. 2001, Sumber daya manusia dan produktivitas kerja. Bandung: CV. Mandar Maju
Sihombing, dan Umberto. 2004. Pengaruh Keterlibatan Dalam Pengambilan Keputusan, Penilaian pada Lingkungan Kerja dan Motivasi berprestasi terhadap Kepuasan Kerja Pamong Praja. Dupdiknas.
Sinungan, Muchdarsyah. 2014. Produktivitas Apa dan Bagaimana. Bandung: Bumi Aksara.
Sunarso dan Kusdi. 2010
Sri Hariati Hasibuan, Adi Munasib. 2020, Pengaruh Beban Kerja, Disiplin Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Guru, Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, Vol 3 No 2
Sudarmin Manik, Nova Syafrina. 2018, Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Guru Pada Sekolah Dasar Negeri 009 Kuala Terusan Kecamatan Pangkalan Kerinci. OJS Eko dan Bisnis, Vol 9 Nomor 3.
