PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KEPUASAN KERJA DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA ORGANISASI PADA LAPAS KELAS IIA LHOKEUMAWE
DOI:
https://doi.org/10.55178/idm.v5i10.475Keywords:
Organizational Culture, Job Satisfaction, Organizational Climate, Organizational PerformanceAbstract
The research was carried out at the Class IIA Lhokseumawe Prison, with the aim of examining the influence of organizational culture factors, employee job satisfaction and organizational climate on organizational performance. The research uses an associative quantitative approach with statistical analysis tools with path analysis models. The research results found, (1) Cultural factors, employee job satisfaction and organizational climate were correlated and contributed simultaneously to organizational performance in the Class IIA Lhokseumawe Prison 64.7%. (2) Partially, the direct and indirect impact of organizational culture on organizational performance is 59.75%, while the influence of job satisfaction is 45.5% and the influence of organizational climate on organizational performance is 54.03%.
References
Armstrong & Taylor. (2014). Armstrong's Handbook of Human Resource Management Practice. London: Kogan Page Limited.
Azhari A., et al (2023). Pengaruh Self Efficacy, Iklim Organisasi, Quality Of Work Life Terhadap Kepuasan Dan Kinerja Karyawan, Among Makarti, Vol.15 No.1–Juni 2022, ISSN: 1979-7400.
Darodjat, Tubagus Achmad. (2015). Konsep-konsep Dasar Manajemen Personalia. Surabaya: Refika Aditama
Davis, K. dan Newstrom, J.W. (2004). Perilaku Dalam Organisasi, Edisi. Ketujuh, Alih Bahasa Agus Darma, Jakarta: Erlangga.
Edison, Emron., dkk. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia. Alfabeta. Bandung
Harjana (2006). Komunikasi Intraper-sonal dan Interpersonal. Yogya: Kanisius Media
Hasibuan, M. S. (2014). Manajemen Sumber Daya Manusia (revisi). Jakarta: Bumi Aksara.
Holloway, J. B. (2012). Leadership behavior and organizational climate: An empirical study in a non-profit organization. Emerging leadership journeys, 5(1), 9-3.
Iba, Z., Saifuddin, S., Marwan, M., & Konadi, W. (2021). Pengaruh motivasi, budaya organisasi, lingkungan, dan kepuasan kerja terhadap kinerja guru SMA Kota Juang. Jurnal Akuntabilitas Manajemen Pendidikan, 9(1), 75-84. doi:https://doi.org/10.21831/jamp.v9i1.36970
Indrasari, Meithiana. (2017). Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan Tinjauan dari Dimensi Iklim Organisasi, Kreativitas Individu, dan Karakteristik Pekerjaan. Edisi Asli. Sidoarjo: Indomedia Pustaka.
Iswadi, Azhari A., Sri Yanna (2023). Pengaruh Iklim Organisasi, Kepuasan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada SD Negeri Di Kabupaten Bireuen, Jurnal Kebangsaan, 12(23): 31-37, DOI: https://doi.org/10.55178/jkb.v12i23.363
Luthan, Fred. (2015). Perilaku Organisasi. Edisi Bahasa Indonesia. Yogyakarta
Mahyuddin dan Azhari A. (2021). Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Personil Kepolisian Pada Kantor Polsek Se-Kabupaten Pidie Jaya, Jurnal indOmera, 2(4): 17-27.
Marwan, Win K, Kamaruddin, Ibrahim S, Yusrizal A, (2023). Analisis Jalur dan Aplikasi Spss Versi 25, Edisi Kedua, Medan: Merdeka Kreasi. ISBN: 978-623-8238-07-1
Mulyadi dan M. Yusuf (2022). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kepuasan KerjaPegawai Negeri Sipil Pada Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat (DPRK) Bireuen, 11(21): 8-14, DOI: https://doi.org/10.55178/jkb.v11i21.173
Pasolong, Harbani. (2016). Teori Administrasi Publik. Bandung: Alfabeta
Mustopadjaja. (2003). Manajemen Proses Kebijakan Publik, Formulasi, Implementasi Dan evaluasi Kinerja. Lembaga Administrasi Negara. Jakarta
Robbins, S.P. (2009). Manajemen, Jilid 1. Edisi Kesepuluh. Penerbit. Erlangga
Samir Sabri, Kamaruddin Kamaruddin. (2023). Analisis Kinerja guru berdasarkan aspek Kompensasi, Punishment dan Budaya Kerja di SDIT Assalam Islamic School Juenieb Kabupaten Bireuen, peusangan – Almuslim Jourmal of Education Management, 1(2): 61-69, ISSN: 2988-1552 (Online), https://journal.umuslim.ac.id/index-php/psg, DOI: https://doi.org/10.51179/psg.v1i2.2386
Simamora Henry (2015). Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: STIE YKPN.
Sutrisno, Edy. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia. Cet. ke-8. Jakarta: Prenadamedia Group.
Wibowo (2014). Prilaku Dalam Organisasi. Edisi Kedua. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada
Win Konadi, Kamaruddin, Sri Hidayati (2022). Analisis Dampak Lingkungan Kerja dan Budaya Organisasi terhadap Kepuasan Kerja serta Implikasinya Kinerja Guru SD Kec. Bandar Baru Kabupaten Pidie Jaya, Jurnal Ekonomi dan Bisnis, Vol. 11 No. 3 Nov 2022
Zubir dan Azhari A. (2021). Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah, Motivasi Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Guru pada SMA Negeri Kecamatan Kota Juang Kabupaten Bireuen, Jurnal indOmera, 2(3): 52-62, DOI: https://doi.org/10.55178/idm.v2i3.214
