PENGARUH FAKTOR INDIVIDU, BUDAYA ORGANISASI DAN PERILAKU KERJA TERHADAP KINERJA GURU SEKOLAH DASAR (SD) NEGERI KECAMATAN BANDAR BARU KABUPATEN PIDIE JAYA

Penulis

  • Murni Murni Kepala Sekolah di Kabupaten Pidie Jaya - Aceh
  • Endang Syahriani Dosen FEB Universitas Islam Kebangsaan Indonesia - Aceh

DOI:

https://doi.org/10.55178/idm.v3i6.307

Kata Kunci:

individual factors, organizational culture, work behavior, teacher performance

Abstrak

This study aims to explore further and provide empirical information about the influence of individual factors, organizational culture and work behavior on teacher performance. This research was conducted on public elementary school teachers in Bandar Baru District, Pidie Jaya Regency. With descriptive and associative methods. The data analysis tool uses the path model. The results of the analysis show, 1) There is a direct and indirect influence of individual factors on teacher performance by 29.53%. 2) There is a direct and indirect influence of organizational culture on the performance of S teachers by 22.47%. 3) There is a direct and indirect effect of work behavior on teacher performance by 25.4%. 4) Simultaneously individual factors, organizational culture and work behavior contributed 43.9% to the performance of elementary school teachers in Bandar Baru District, Pidie Jaya Regency

Referensi

Abdul Kholik Amirulloh Zein dan Hady Siti Hadijah, Pengaruh Komitmen Organisasi dan Motivasi Kerja terhadap kinerja guru di SMK Pasundan 1 Cimahi, Jurnal Pendidikan Manajemen Perkantoran, Vol. 3 No. 2, Juli 2018, h. 199-205.

Afridezi, Azhar dan Suarman. 2021. Pengaruh Perilaku Guru Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru Di Lingkungan Yayasan Pendidikan Cendana Pekanbaru, Jurnal Jumped, Vol 9 No 2.

Arifin, Zainal. 2014. Penelitian Pendidikan: Metode dan Paradigma Baru. Bandung: Remaja Rosdakarya.

Bernardin, H. John and Joyce, E.A. Russel. 2008. Human Resource Management. Alih Bahasa Diana

Hertati, Mc. Graw Hill, Inc. Singapura

Bond dan Fred Meyer Wathon, 2005

Cecep Kustandi, Bambang Sutjipto. 2011. Media Pembelajaran Manual dan Digital. Bogor: Ghalia Indonesia

Devi Arieni, dkk. (2015). Pengaruh Karakteristik Individu Terhadap Kinerja Pegawai Di UPT.

Pengujian Sertifikasi Mutu Barang – Lembaga Tembakau Jember. Jurnal Ilmiah INOVASI, Vol.15

No.3 Hal. 84-89, September-Desember 2015, ISSN 1411-5549

Fatonah dan Irfan. 2021. Pengaruh Perilaku Kerja Inovatif, Budaya Organisasi, dan Etika Kerja Islam terhadap Kinerja Guru, Jimmba, Vol 3 No 6

Gibson, James L. et al. 1996. Organisasi: Perilaku, Struktur, Proses. Diterjemahkan oleh Ninuk Adriani. Jakarta: Binarupa Aksara

Ghozali, Imam. 2012. Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program SPSS. UNDIP. Semarang.

Inayatullah, A. dan P. Jehangir. 2012. Teacher’s Job Performance: The Role of Motivation. Abasyn Journal of Social Sciences, 5(2): 78-99

Mangkunegara. Anwar Prabu. 2015. Sumber Daya Manusia Perusahaan. Cetakan kedua belas. Remaja Rosda karya: Bandung.

Mangkunegara. A. A. Anwar Prabu. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Remaja Rosda Karya

Mangkunegara A. A. Anwar Prabu. 2005. Manajemen Sumber daya Manusia. Perusahaan. Bandung: PT Remaja Rosdakarya

Marwan Hamid, Ibrahim Sufi, Win Konadi, dan Yusrizal Akmal, 2019. Analisis Jalur Dan Aplikasi Spss Versi 25, Edisi Pertama Sefa Bumi Persada, Medan.

Rivai, Veithzal dan Deddy Mulyadi. 2012. Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi, Edisi Ketiga, Jakarta: PT. Rajagrafindo Persada.

Robbins, P. Stephen, 2002, Prinsip-Prinsip Perilaku Organisasi. Edisi Kelima, Diterjemahkan oleh: Halida, S.E dan Dewi Sartika, S.S. Erlangga, Jakarta.

Robbins, Stephen dan Coulter, Mary, 2002, Manajemen, Jakarta: Gramedia

Robbins, Stephen P. dan Timothy A. Judge. 2013. Organizational Behavior-15th ed, (United States of America: Pearson Education, Inc.

S Febriantina, FN Lutfiani, N Zein. 2018. Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Guru, Tadbir Muwahhid 2 (2), 120-131

Suharyanto. 2018. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Universitas PGRI Adi Buana Surabaya, Majalah Ekonomi, Vol 16 No 1.

Sinamo, Jansen. 2011. Etos Kerja Profesional. Jakarta: Institut Darma Mahardika.

Sugiyono. 2011. Metode penelitian kuntitatif kualitatif dan R&D. Alfabeta.

Ujang, Sumarwan. 2011. Perilaku Konsumen: Teori dan Penerapannya dalam Pemasaran. Bogor. Ghalia Indonesia

Prawirosentono. 1999. Manajemen S.D.M. Kebijakan Kinerja Karyawan, BPFE, Yogyakarta

Sarwono, J., 2007. Analisis Jalur Untuk Riset Bisnis Dengan SPSS, Andi; Yogyakarta

Syahril dan Win Konadi. 2021. Pengaruh Motivasi, Kompetensi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Guru SMA Negeri Se-Kecamatan Samalanga Kabupaten Bireuen. Jurnal indOmera Vol 2 No 4 (September 2021)

##submission.downloads##

Diterbitkan

2022-09-24

Cara Mengutip

Murni, M., & Syahriani, E. (2022). PENGARUH FAKTOR INDIVIDU, BUDAYA ORGANISASI DAN PERILAKU KERJA TERHADAP KINERJA GURU SEKOLAH DASAR (SD) NEGERI KECAMATAN BANDAR BARU KABUPATEN PIDIE JAYA. IndOmera, 3(6), 76 - 84. https://doi.org/10.55178/idm.v3i6.307