PENGARUH MOTIVASI, PELATIHAN, DAN PENGHARGAAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA LAPAS KELAS IIB BIREUEN

Penulis

  • Farsi Syuhada Kasubsi Pelayanan Tahanan Rutan Kelas IIB Kab. Bener Meriah
  • Syarifuddin Evie Arief Dosen Magister Manajemen FEB Universitas Islam Kebangsaan Indonesia (UNIKI)

DOI:

https://doi.org/10.55178/idm.v4i8.370

Kata Kunci:

motivation, training, rewards, employee performance

Abstrak

This research was conducted on Class IIB Correctional Institution (LAPAS) employees of Bireuen Regency which aimed to analyze the effect of motivation, training and rewards on employee performance. The analytical method used is descriptive and verification analysis with multiple linear regression analysis. The results showed that (a) motivation has a significant effect on performance, (b) there is an effect of training on employee performance and (c) there is an effect of rewards on employee performance. Taken together, the factors of motivation, training and reward contribute positively to the performance of employees in Bireuen Class IIB Lapas.

Referensi

Arika, F.P. dan Achmad Sudiro (2019). Pengaruh Pelatihan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. BPR Insumo Sumberarto Kota Kediri. Jurnal Universitas Brawijaya. Vol. 1. No. 1, pp. 1-16

Aru Setiawan, M., Ribhan dan Nova Mardiana (2022). The Effect Of Motivation And Reward System On Employee Performance With Commitment As A Mediation Variable. International Journal of Science, Technology & Management. Vol. 3. No.2, pp. 563–573

Dachner, A.M. Jill E. Ellingson, Raymond A. Noe, dan Brian M. Saxton. (2021). The future of employee development. Human Resource Management Review. Vol. 31. No. 2, p. 1-14

Gibran, N. dan Ramadani D. (2021). The Effect of Training and Career Development on Employee Performance. Almana : Jurnal Manajemen dan Bisnis. Vol. 5. No.3, pp. 407–415

Kamaruddin, K., & Mujidar, M. (2022). The Effect of Motivation on the Enthusiasm of Educators in Dayah Tauthiatuth Thullab Arongan, Simpang Mamplam District, Bireuen Regency, Aceh Province. Eqien-Jurnal Ekonomi dan Bisnis, 10(2), 127-130

Kamaruddin, M. M. (2020). Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan Hotel Syariah di Kota Medan. Jurnal Kebangsaan, 9(17), 55-64

Mardliyah, S., Setiawan, D.A. dan Sugiyanto (2022). Pengaruh Pelatihan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Sumber Alfaria Trijaya Area Palmerah Jakarta Barat. Humanities, Management and Science Proceedings. Vol. 2 No. 2, pp. 347–356

Milah, A.A.R.S. (2020). Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan Karir Terhadap Semangat Kerja. Repositori Universitas Siliwangi. Vol. 1. No. 1, pp. 1–12

Mirza, M., Konadi, W. dan Mukhlis, M. (2022). Effect of Education and Training, Career Development and Position Placement on Performance of Employees Almuslim University Bireuen District’. indOmera. Vol. 1. No. 1, pp. 13–25

Perbatasari, C.I. (2017). Kinerja Pegawai Di Lembaga Pemasyarakatan Klas IIB Tenggarong Kabupaten Kutai Kartanegara. Administrasi Negara. Vol. 5 No. 2, pp. 5703–5717.

Prabu, A.S. dan Wijayanti, D.T. (2016). Pengaruh Penghargaan dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Divisi Penjualan PT. United Motors Center Suzuki Ahmad Yani, Surabaya). Jurnal Ekonomi Bisnis dan Kewirausahaan. 5(2), p. 104-117.

Pratama, A.R.A. dan Kusmiyanti (2022). Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Di Lapas Kelas IIB Ngawi. Nusantara : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial. Vol. 9. No. 4, pp. 1144–1150Sugiyono, 2015).

Sunyoto, E.A. (2017). Pengaruh Pemberian Motivasi, Pelatihan, Dan Penghargaan Terhadap Kinerja Karyawan Apotek Kimia Farma Cabang Banyuwangi. Skripsi pada Jurusan Ekonomi di Universitas Jember.

Wahyuni, E. (2015). Pengaruh Budaya Organisasi Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Bagian Keuangan Organisasi Sektor Publik Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus Pada Pegawai Pemerintah Kota Tasikmalaya). NOMINAL. Vol. 4. No. 1, p. 97-104

Zahara, Z., Kamaruddin, K., & Zulfikar, Z. (2023). Pengaruh Motivasi dan Semangat Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Cipta Karya Aceh. Jurnal Ilmiah dan Karya Mahasiswa, 1(4), 227-236.

##submission.downloads##

Diterbitkan

2023-09-06

Cara Mengutip

Syuhada, F., & Evie Arief, S. (2023). PENGARUH MOTIVASI, PELATIHAN, DAN PENGHARGAAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA LAPAS KELAS IIB BIREUEN. IndOmera, 4(8), 9-16. https://doi.org/10.55178/idm.v4i8.370